TRATAREMOS LOS SIGUIENTES TEMAS
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FUISTE DESPIDOS DURANTE CUARENTENA?
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TENES UN TRABAJO EN NEGRO
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NO TE ABONAN EL SUELDO QUE HACER?
El decreto presidencial prohíbe los despidos pero lamentablemente se están efectuando en los hechos , por lo menos podemos observarlo en la zona Oeste, donde actuamos Morón la Matanza, San Martin Merlo . PODRAS OPTAR ENTRE PEDIR LA REINCORPORACIÓN O QUE TE PAGUEN LA INDEMNIZACIONES DE LEY
CORONAVIRUS DESPIDOS -LA REALIDAD DE LOS HECHOS:
Han llegado numerosas consultas al estudio de múltiples personas generalmente del rubro gastronómico con la misma pregunta? mi empleador, nos informó vía whatsapp que el lugar cerraría por motivo del coronavirus.
SER DESPEDIDO EN CUARENTENA CORONAVIRUS TRABAJO EN NEGRO:
En el 90% de los casos son empleados en negro. Es así, como muchos empleados reciben Msj de su jefe diciendo que cierra y que no va a pagarle la indemnización.
En primera instancia, la respuesta a ello es simple:
- No se puede despedir, de efectuado el despido ES NULO , ( Decreto 329/2020) ,
- por lo que el empleado en Negro, no registrado debe intimar vía telegrama a que 1) lo registren Y 2) pedir explicaciones por los mensajes de whatsapp recibidos ( aclare situación laboral).
- Asimismo , si se deben sueldos y otros rubros intimar a su pago.
ELLO BAJO APERCIBIMIENTO DE REINCORPORACION O CONSIDERARTE DESPEDIDO CON JUSTA CAUSA ( PAGANDOTE LAS INDEMNIZACIONES)
NO ME ABONAN EL SALARIO ( REMUNERACIÓN) QUE HAGO?
Lo que está pasando también generalmente con trabajadores en negro, es que le dicen que no pueden abonar el salario que los espere. En esos casos la forma de proceder es:
- intimar vía telegrama a que 1) lo registren Y 2) pedir explicaciones por los mensajes de whatsapp recibidos ( aclare situación laboral).
- Asimismo , si se deben sueldos y otros rubros intimar a su pago.
Es de soslayar que de no abonar los sueldos ( pricipal obligacion del empledor) y negando la relacion laboral ( nueva injuria laboral) el empleador incumple con las obligaciones del contrato quedando configurado el despido CON CAUSA
ACTUALMENTE EL DESPIDO CON CAUSA SI ES VALIDO Y DEBERÁ ABONAR AL TRABAJADOR LAS INDEMNIZACIONES DE LEY DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO , MAS MULTAS POR EMPLEO EN NEGRO Y HASTA EL 9/6 ( SI NO SE RENUEVA) LA DOBLE INDEMNIZACION DNU 34/2019
ES DECIR QUE SI NO TE ABONAN EL SUELDO ? PODES PEDIR QUE TE REINCORPOREN O DARSE POR DESPEDIDO POR CULPA DEL EMPLEADOR DEBIENDO ABONAR DOBLE INDEMNIZACIÓN
Les recomendamos encarecidamente actuar rápidamente, desde el estudio estamos atendiendo via wathsapp todos los dias incluidos sabados y domingos . Enviar Msj al 1551077902 realizamos videoconferencias vía whatsapp y contestamos telefónicamente.
Entendemos la situación que atraviesan los empresarios pero no es momento para realizar despidos.